긍정이 걸작을 만든다.를 읽고…

2010년 회사의 G&G부문내의 GIC(Growth Innovation Center)에 있을때 김신배 부회장님이 나눠 주신 책…

일요일 아침에 아이들과 일찍 일어나서…같이 책을 읽는 시간, 책장에서 고른 책<긍정이 걸작을 만든다>를 읽기 시작했다…..당시 받아두고, 묵혀 두었던 책…..

교육 이라는 주제를 가지고 사업기회를 만드는 것을 좋아하는 일을 하는 나로서는, 윤석금 회장님의 경영이야기가  자기계발서에 그다지 흥미를 이제는 잃고 있던 나에게 뜨거운 무언가를 전해주었다….

<긍정이 걸작을 만든다>를 통해

내가 좋아하는 <교육>이라는 일에 열정을 가지고, 현실에 비난하거나 좌절하지말고, 창조적인 사고를 할 수 있는 사람이 되는것에 경주하자!!! 라는 생각을 다시금 하면서 두주먹을 불끈 쥐어본다..

아래..Book Clip

  • 시간이 흐르는데도 변화하지 않고 늘 같은 모습이라면 그것은 퇴보나 다름없다.
  • 차갑지도, 뜨겁지도 않은 따뜻한 상태에 놓여있는 것을 경계하라.
  • 과제를 해결하는 과정속에서 창조적인 길이 열린다.
  • 숨겨진 길을 발견하는 힘은 남들과 다른 생각을 할때 길러진다.
  • 자신의 능력을 최대한 발휘 할 수 있느냐, 없느냐는 스스로에 대한 믿음의 크기에 따라 비례한다.
  • 신명이 가득찬 말은 무릇 상대를 설득하고 감동시키며 상대가 자기와 같은 생각을 하게 만든다.
  • 아는자는 좋아하는 자만 못하고, 좋아하는 자는 즐기는자만 못하다.知之者不如好之者 好之者不如樂之者(논어-옹야편)
  • 창조적인 기업가들의 보상은 물질적인 이익이 아니라, 감동이며 기쁨이며 즐거움이다.
  • 현실을 부정하는 만큼, 그 현실을 극복하는 힘이 사라지기 때문이다.
  • 보채는 아이는 밥한술 더준다는 속담처럼 자신에게 필요한 것이 있다면 그것을 얻기 위해 계속 보채야 한다.
  • 작심삼일이 되면 또 그날부터 다시 결심하라.작심삼일을 자꾸 반복하는 사이에 어느덧 적극적인 태도가 몸에 배게 될것이다.
  • 사람의 마음은 진심이 움직인다. 리더가 되기 위한 준비를 하는 이들이라면, 사람의 소중함과 진심의 힘을 믿는 일이 그 시작이 되어야 한다.
  • 감동은 진실한 마음이 전해져 마음과 마음이 만날때 비로소 일어난다.
  • 도전정신이 없는 기업은 현실에 안주하게 된다. 기업에게 현실안주는 퇴보며 곧 죽음이다
  • 리더가 되기 위해서는 자신의 분야에 대해 정보와 지식을 바탕으로 확실한 실력을 갖추어야 한다. 그래야 경쟁력 있는 리더가 될 수 있다.
  • 안되는 것은 분명하게 안된다고 말해야한다. 리더는 아랫사람이 잘못하는 것은 정확하게 지적하고 잘하는 것은 아낌없이 칭찬해야한다.

<관련기사>

  • 웅진 이천어린이마을, http://www.kgnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=217439
  • 웅진 스토리빔, http://blog.daum.net/chang4624/4444
  • 아이들이 앱북 읽는 시대 머지않아.http://www.bloter.net/archives/89141
  • WASAC, !0%-10% Project, http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1501m_View&corp=fnnews&arcid=201203280100235640013795&cDateYear=2012&cDateMonth=03&cDateDay=28
  • Inno Festival by Woongjin, http://www.youtube.com/watch?v=QJRkfgapvEg
  • 웅진, 구글을 넘어서는 기업문화 http://etimes.ktdom.com/Service/ktdom_news/ShellView.asp?LinkID=5118&ArticleID=2011082611104700983

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s